企业标志设计的常规流程 
 　    1.调研分析
　　标志不仅仅是一个图形或文字的组合，它是依据企业的构成结构、行业类别、经营理念，并充分考虑标志接触的对象和应用环境，为企业制定的标准视觉符号。在设计之前，首先要对企业做全面深入的了解，包括经营战略、市场分析、以及企业高层领导的基本意愿，这些都是标志设计开发的重要依据。对竞争对手的了解也是重要的步骤，标志的识别性，就是建立在对竞争环境的充分掌握上。因此，在标志设计之前请客户填写一份标志设计调查问卷是极有必要的。
　　2.要素挖掘
　　要素挖掘是为设计开发工作做进一步的准备。依据对调查结果的分析，提炼出标志的结构类型和色彩取向、列出标志所要体现的精神和特点、挖掘相关的图形元素、找出标志的设计方向，使设计工作有的放矢，不致把标志设计当成是对文字和图形的简单而无目的的组合。

　　3.设计开发
　　有了对企业的全面了解和对设计要素的充分掌握，可以从不同的角度和方向进行设计开发工作。通过设计师对标志的理解，充分发挥想象，用不同的表现方式，将设计要素融入设计中，标志必须达到含义深刻、特征明显、造型大气、结构稳重、色彩搭配能适合企业，避免流于俗套或大众化。不同的标志所反映的侧重或表象会有区别，经过讨论分析修改，找出适合企业的标志。

　　4.标志修正
　　提案阶段确定的标志，可能在细节上还不太完善，经过对标志的标准制图、大小修正、黑白应用、线条应用等不同表现形式的修正，使标志使用使更加规范，使标志的特点、结构在不同环境下使用时也不会丧失其标准，从而达到统一、有序、规范地传播。